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新聞中心公司主要開展研發、工程設計、工程承包、軌道交通、產品檢測、成果產業化等相關業務。

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開展安全生產培訓，為工程建設“提速加碼”

2022-06-14

2022年6月是全國第21個“安全生產月”，為保障項目在安全穩定的環境中快速推進，公司景文高速公路機電4標項目部開展了以“遵守安全生產法，當好第一責任人”為主題的安全生產專題培訓。此次培訓采取“現場宣講+線上直播”的形式，項目管理及現場作業人員共計40余人參加培訓。本次培訓邀請了浙江省應急管理局顧問專家施永志老師進行授課。重點圍繞加強施工班組安全生產責任意識、提升項目管理人員能力以及各崗位安全責任

公司與中鐵十四局集團電氣化工程有限公司簽署戰略合作協議

2022-06-14

6月11日上午，公司與中鐵十四局集團電氣化工程有限公司（以下簡稱：中鐵十四局電氣化公司）簽訂戰略合作協議。中鐵十四局電氣化公司黨委書記、執行董事于長水,公司黨委書記、董事長盛云慶以及雙方相關業務部門負責人及骨干參加簽約儀式。簽約儀式中，雙方就各自發展歷史、產業布局、優勢板塊及近年經營狀況等方面做了詳細介紹,并表示將以加快事業發展為初衷，以企業合作共贏為目的，進一步深化雙方戰略合作與交流，形成良好合作局面。未來雙方將充分利用優勢資源，發揮協同創新能力，加強開展在科技成果轉化、新能源業務發展、數字化創新應用等多個領域的深度合作，共同拓展產業領域發展的新空間。中鐵十四局電氣化公司,是中國鐵建股份有限公司(世界500強企業)下屬中鐵十四局集團全資子公司，屬國家高新技術企業。其擁有機電、通信、市政總承包一級，電力、建筑總承包三級，鐵路電氣化、鐵路電務、消防設施、公路交通機電、建筑裝修裝飾專業承包一級資質，輸變電、建筑機電、電子與智能化專業承包二級資質，城市及道路照明、環保工程專業承包三級資質。注冊資金3億元，資產總額11.62億元，在機電設備安裝、城市軌道交通、鐵路電氣化、鐵路電務、公路交通三大系統以及市政、土建、隧道等工程領域聚焦發力，年完成投資20億元以上。

引人育人｜公司舉辦陶泉麗博士后進站歡迎儀式

2022-06-08

6月1日，公司舉辦陶泉麗博士后進站歡迎儀式。浙江理工大學副校長陳文華，材料科學與工程學院院長張先明、教授姚玉元、人事處副處長朱曜峰，以及集團公司原董事長王敏、副總經理陳存法、科教部部長沈永華一行出席儀式。公司董事長盛云慶及相關部門負責人陪同參加。公司博士后工作站于2013年獲人社部授權，2015年首個博士后入站工作，現已聯合培養多名博士后，為公司高層次人才引進培養搭建平臺，并取得良好成效。陶泉麗博士后為華北電力大學可再生能源與清潔能源專業博士，博后期間擬結合公司業務發展方向，采用校企聯培制度，由浙江理工大學姚玉元教授擔任學校導師、公司董事長盛云慶擔任企業導師，聯合指導開展“面向建筑節能的屋頂光伏系統關鍵技術研究”課題研究工作。會上，各專家和領導對陶泉麗關于博士后研究課題的介紹，給予了充分肯定，并從多個角度提出了專業指導建議。陳文華認為，企業科研工作不僅要有研究深度，更應服務于實際業務的開展，他希望雙方能在良好的合作基礎上，繼續加大在人才培養、項目建設等方面的合作力度。陳存法對公司博士后培養工作表示高度支持，并希望公司能通過高質量完成“科改示范行動”工作，更好發揮科技創新對公司發展的支撐引領作用。最后，盛云慶對陶博士及公司青年科技人員提出了三點要求：一要注重理論學習，戒驕戒躁，夯實基礎，實現厚積薄發；二要敢于創新，在科研工作中不斷探索前沿技術，尋求突破；三要腳踏實地推進創新，在公司多元化的業務實踐和各學科的交叉碰撞中，發現問題、解決問題，實現技術創新和成果轉化。高層次人才是公司可持續發展的關鍵，是核心競爭力的體現，公司將持續加大對優秀科技人才的培養力度，以科技創新為核心驅動力推動公司高質量發展。

公司2022年第二次股東會暨第五屆第八次董事會順利召開

2022-06-08

5月31日下午，公司召開2022年第二次股東會暨第五屆第八次董事會，股東代表、董事、監事、黨政領導班子成員及相關人員參加會議。會議由董事長盛云慶主持。會議審議并通過了公司《2021年度董事會工作報告》《2021年度財務決算報告》《2021年度利潤分配預案》《董事會授權管理辦法》《經理層成員任期制與契約化管理辦法》《經理層成員業績考核與薪酬核定管理辦法》《崗位聘任協議書》《經營業績責任書》《公司2022年度投資計劃》《公司收購遼寧鴻城電力工程設計有限公司100%股權項目》《檢測所公司全額出資設立上海公信檢測技術有限公司項目》《華昌公司液壓油缸智能工廠技改項目》《公司監事變更》和《2021年度監事會工作報告》等議題。會議認為,2021年公司按照“穩中求進、改革創新”的總基調，在公司黨建、生產經營、科技創新、機制體制改革、管理提升、人才隊伍建設和群團工作等方面都取得了較好成績，順利完成了年度各項目標任務。會議強調，2022年，公司要在保持穩定和諧發展局面的同時，繼續加強黨的領導和推進黨風廉政建設、全力以赴抓好生產經營工作、積極探索和推進“科改示范”工作、抓好科技機電建設、有序推進下屬公司的改革發展和資產證券化工作、全面提升公司合規管理水平，實現公司良性、規范發展。